JPC(日本パラリンピック委員会)よりメールが届き、日本オリンピック委員会(JOC)が実施しているトップアスリートの就職支援ナビゲーション「アスナビ」との連携で、就職支援を希望をしているパラリンピックの強化指定選手・トップアスリートのエントリーを募るとのこと。
すでに パラリンピック選手の就職実績があります。
競技団体の推薦が必要ですが、先日のJPC医科学サポート会議でも「パラリンピック選手の雇用の問い合わせが増えている」とのこと、僕も感じています。
今までは「採用し支援したい」などの問い合わせはほとんどなかったのですが、先日、「パラリンピックのクロスカントリースキー選手を採用したい」と問い合わせをもらいました。
企業様へ詳しい話を聞きに行ってきました。
選手たちの環境が少しでも良くなっていけばと思っています。
また、ID選手はもっと大変で、身体選手だけでなく対象を広げていただければと願っています。
【参考:JOCホームページ】http://www.joc.or.jp/about/athnavi/
H26就職支援文書 (PDFファイル)
JPC 就職支援希望アスリート「NF推薦調書」&「エントリーシート」(エクセルファイル)